取得高级职称后退休金会涨吗？我肯定的告诉你，会！而且涨幅还不小！

之前就有一位学员分享：

家里一位长辈一个是高级职称，一个是中级职称，到目前为止，他们的退休工资差距已经在2000元以上了！

原因就在于高级职称的退休工资高，缴费基数大，即使同比例向上调整，那么调整的绝对额也要比中级职称的更多一些，所以双方退休金额的绝对额差是越拉越大。

一听到这个，准备考24年高级经济师的各位是不是一下子就来劲了！

我们都知道在我国，只要社保缴纳年限满15年，到达指定退休年龄后，就可以办理退休证了，之后每个月就能领到养老金啦。

但每个人的养老金是不一样的。从现行国家政策来说，机关事业单位从2014年10月1日开始实行养老保险改革，按照和企业一样的计算退休养老金的办法，和企业并轨。

所以现行养老金的金额确定主要有两个因素：一是缴费基金；二是缴费时间长短。

由于实行缴纳养老保险制度之后，高级职称的人员的岗位工资和薪级工都会跟着上调，养老金缴费基数也会随之增加。

按照“缴费金额越多，领取的养老金也就越多”的原则，高级职称员工退休后领取的退休金自然也多。

在计算退休养老金时，已经把高级职称带来的加薪计算在内了，如果再另行增加养老金，就等于重复增加了。

那有没有地方政策单独将职称与养老金关联起来了呢？

这肯定是有的！

比如浙江省衢州市人社局在2021年发布的《职称激励政策》中就明确，企业职工，如在统筹地参加基本养老保险的，具有高级职称，且被所在单位聘用在相应岗位上。

退休后，可申请养老金增发，正高级、副高级专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元。

原文通知：

所以说，考证增加能力的同时，也能多增加收入，这真的很香！

尤其是，根据各地前期历年的养老金调整政策，从职称方面而言，仅限于高级职称、高级技师增加，而中级职称和技师是没有的！

所以，考完中级职称后，咱说什么也要再努力一下，争取评上高级职称。毕竟有些事儿，到用时才想起来行动就晚了。

所以，努力向高级职称冲冲冲~

本文来源：高级经济师考试