专利代理师这个职业，从业人员数量来看，相较于中国这个超级人口大国来说，确实小众，而资格考试也将一大部分人拦截在门槛以外，职业对于专业能力要求高算得上是高知型职业了。

【关于职业的前景】

选择进入一个行业有很多评价要素，发展前景、行业待遇、就业情况等，首先来说选择一个政策倡导的大方向基本是不会有大的错误。近几年关于知识产权培养的文件很多，无论是加强人才综合素质提升还是推进高校对口知识产权人才培养，都表明知识产权人才对于产业发展还存在不小的缺口，特别是高精尖人才。这里列举一些文件内容，供研究参考。

——《知识产权强国建设纲要（2021－2035年）》

——《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》

——《知识产权人才“十四五”规划》

知识产权人才“十四五”规划要求：全国执业数量到2025年达到4万人，截至2022年底，执业专利代理师31347人，未来三年每年需要净增执业专利代理师2884人。2022年，专利代理机构代理专利申请量占全部国内专利申请量的 81.5%（即专利申请代理率为 81.5%），较上年提升 1.3 个百分点，其中发明专利申请代理率达到 89.7%，较上年提升 3.5 个百分点。

因此，专利代理师这个职业面临的一方面是市场需求量增长，另一方面是人才缺口较大。（这里面还忽略了从专利代理师资格证到取得执业的人数差距：截止2022年底，获得专利代理师资格证书的人数达到63311人，执业专利代理师31347人）

——数据来源国家知识产权局发布的《全国知识产权代理行业发展状况（2022年）》

【就业情况】

就业而言，一般专利代理师所拥有的基础技能包括专利申请、专利检索、专利审查、专利维护等，具体来说可以从事的领域包含：

*        律师事务所：许多专利代理师选择在专门的知识产权或综合性律师事务所工作。

*        企业：大型企业，特别是科技和制药公司，常常聘请内部专利代理师来处理专利事务。

*        政府机构：例如专利局，需要专利代理师参与专利审查和政策制定。

*        学术界和研究机构：在研究机构工作，帮助将科研成果转化为专利。

如果从职业规划来看，代理师进阶之路有以下可能：

*         技术能力加持管理能力，进阶为律所，机构等的合伙人；

*         技术能力加持客户管理能力，可以根据自己情况创业当老板（行业内不泛此例哦）；

*         企业IPR可在企业内部凭能力表现取得领导亲睐；

*         外语水平高加持商务能力，可做涉外代理人，随着经济全球化这类人才是最抢手的；

*         近年来，有代理人进一步考取审协中心审查员，事业单位，合同制；如果年龄在35周岁以下，也可以参加国家知识产权局的公务员招生考试，这也是取得编制的一条路径，挣钱在其次，关键是它落个稳定。

我们也发现，市场对于专利代理师的需求更偏向于复合型、具有一定的综合能力的人才，例如懂专利、懂技术还懂管理。

另外，考取专利代理师也不是一定从事专利代理行业，对于无意从事专利行业的技术研发人员来说，取得专利代理师资格或者具备专利代理师的系统化知识体系，也能为职业赋能，专利代理师完整的法律知识体系和专利点挖掘能力都是对于实际研发工作的一种能力补充，让研发工作更易于显露价值。

一些国外的专利代理人具备更好的就业环境和更高的薪资待遇，根据《美国律师薪酬调查报告》，专利代理师的平均年薪在美国可以达到6位数，甚至在某些领域和地区，年薪可能更高。不过，不同国家对专利代理师的从业要求不一样，薪酬水平会根据经验、所在地区和专业领域的不同而有所差异。思博网目前也在开展关于【2023年专利代理师的薪资调研】，欢迎参与：https://bbs.mysipo.com/thread-1143229-1-1.html

【专利代理师的报考要求】

专利代理师报考的基础要求是具有完全民事行为能力，取得国家承认的理工科大专以上学历，并获得毕业文凭或者学位证书。2023年的考试公告说明，对于在校的应届毕业生确定于当年7月31日之前能够取得以上学历，并获得毕业文凭或者学位证书，也可以报考专利代理师，这也表明了国家正在扩大专利人才队伍的建设。

专利代理师报名程序有预报名、资格审核、缴费确认三步，要三步完成才算报名成功，思博网在运营考试培训也发现，有的学员在资格审核的时候才发现自己不是理工专业，关于如何确定自已的专业属性，可以登录学校官网或招生信息网查看专业属性，以某大学为例：

【市场需要什么样的专利人才】

首先前文也提到，市场需要复合型专利人才，特别是对于企业研发、ipr来说，复合能力尤为重要，也是顺应科技产业发展的趋势而生。

另外，专利作为创新的产物，特别是科技创新，专利人才的需求与科技产业的发展息息相关，专利人才的热门度也与产业发展成度、发展趋势密切关联，例如生物医药、物联网、数字化、新能源、电子信息等产业发展正盛对人才的需求也必然更好，如果专利人才具备相关领域的专业知识、从业经验在择业上也会具备一定的优势。对应届毕业生同理，热闹领域的理工人才，经过系统的专业知识学习无论从事研发还是专利代理工作，具备专利代理知识相关的法律知识都择业加分。

【如何选择专理代理师备考培训课程】

专代代理师的考试专业要求高，难度比较大，除非有非常人的自控力和学习力，自学通过考试的难度非常大，建议要选择适合的培训老师辅助学习，由老师帮助制定学习计划、讲解知识要点，提高考试通过的可能性。

选择课程核核心几点：

1.课程的内容和质量，一是内部的全面性，是否覆盖所有的相关主题和知识点，特别是针对难以自学的部分；二是更新性，确保课程与最新的内容和实践保持同步，例如今年要更新发条，那老师的内容是否有更新。

2.教师的资质和经验，考量老师的专业背景和教学效果，在互联网时代老师的过往经验很容易被查询到，另外就是可以多听听老师的试听课，选择自己适应的老师风格。

3.教学方式和资源，老师是否能带教完整的学习计划，是否有阶段性的知识要点总结、考点总结等，另外优质的课程应提供充足的学习资料，如案例、模拟题等。

4.根据自己的时间选择课程形式，在线或者线下，普通班还是小班。

最后也是最重要的是，要根据自己的程度选择课程

对于专利小白或者应届毕业生这种层级的学员，第一步应该是打基础，对专利代理师考试形成一个系统化的认识，对自己的能力和考试难度能有一个相对客观的评估，并在此基础上制定下一步的学习计划和课程选择。

专利新人或者小白进入下一阶段学习的，应当学习着重点是考试知识点，以及相似知识点的对比记忆的强化，结合做题及考试演练等，在课程选择上要重点筛选精准应对考试的课程。
而对于那些基础强或者二次考试冲刺的人员，相信对自己的能力评估和学习都能做非常适宜的规划，重点则应放在考前冲刺、练题上，以达成通过考试的目标。

建议的学习时间规划（以7月考试为例）

1、2月 打基础，对考试知识有一个基础的认识，形成系统的认知。

3-6月 知识点掌握，掌握考试核心知识点，配合做题、演练强化知识记忆。

6-7月 考前冲刺，重点知识记忆加深，强化练题，薄弱知识点强化。

（以上内容仅代表小编观点，供大家交流学习）

附一则慧杰专考学习日历：https://bbs.mysipo.com/thread-1143823-1-1.html